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ConfortMédic Technologies inc.

Technicien - installation

1140, rue Neuveu, Saint-Césaire,QC
  • 25.00 to 28.00 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

Benefits


Description de l’entreprise

ConfortMédic est une entreprise québécoise dynamique et en forte croissance qui conçoit, fabrique et commercialise depuis plus de 30 ans des équipements médicaux destinés à l’assistance aux soins d’hygiène et à l’aide à la mobilité des personnes en perte d’autonomie.

L'entreprise offre une gamme complète d’équipements qui constituent de véritables solutions adaptées pour améliorer la qualité de vie des personnes en perte d’autonomie et faciliter le travail du personnel soignant pour les soins d’hygiène et les transferts, autant pour le milieu de santé publique, pour les résidences de personnes âgées que pour le maintien à domicile.

Forte d’une équipe compétente et dévouée, l'entreprise a établi sa solide réputation par la qualité de ses produits, ses solutions adaptées aux besoins de ses clients et son service après-vente. La devise de l’entreprise en témoigne : « Le confort des soins, au service de l’humain ». De plus, l'entreprise aspire à devenir le premier choix des institutions et des consommateurs en matière d’équipements de transferts et de soins d’hygiène assistés.

L’entreprise se donne pour mission de fournir des produits fiables, respectant les plus hauts standards de qualité, qui répondent aux exigences du domaine médical. De plus, elle vise un service après-vente hors-pair par la disponibilité de ses pièces, la rapidité de réaction ainsi que le service de soutien et de dépannage impeccable de ses techniciens.


Description du poste

Sous l’autorité du Directeur technique, le titulaire du poste est en charge des activités liées à l’installation de lève-personnes sur rails au plafond et d'équipements d'hygiène. Le travail est effectué en étroite collabaration avec les représentants et conseillers techniques pour cette gamme de produit de ConfortMédic.

Les principales tâches du titulaire sont :

  • Effectuer l'installation de rails et moteurs sur les chantiers de construction et dans les résidences;
  • Compléter les documents et rapports d'installation requis (mesure des charges lors des installations);
  • Effectuer la livraison et l'installation de bains et autres équipements d'hygiène ;
  • Participer au besoin à l'amélioration continue/développement de nos produits & services;
  • Supporter le département d'assemblage lors périodes plus tranquilles au service;
  • Toutes autre tâches priorisées.

Nous offrons une rémunération compétitive et accordons de l’importance à la conciliation travail famille ainsi qu'au développement de nos employés.

Si tu désires contribuer au succès de la croissance de l'entreprise, il nous fera plaisir de te rencontrer. Finalement, si tu possèdes les qualifications et la personnalité nous serons heureux de t'inclure dans notre équipe.


Work environment

Work environmentsConfortMédic Technologies inc.0
Work environmentsConfortMédic Technologies inc.1
Work environmentsConfortMédic Technologies inc.2

Requested skills

Qualifications

Formation professionnelle pertinente ou équivalence (un atout) ;

3-5 ans d’expérience en milieu manufacturier ;

1-3 ans d'expérience en service sur la route (un atout important) ;

Polyvalence, flexibilité et courtoisie;

Habile manuellement, connaissance mécanique et électrique ;

Esprit d'équipe;

Sens de l’organisation, minutie et rigueur ;

Autonomie, débrouillardise et communique clairement ;

Permis de conduire valide ;

Le ou la titulaire du poste doit être disponible à se déplacer chez les clients sur une base régulière;

Carte ASP Construction - Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (un atout important);

Bilinguisme un atout ;


Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Intermediate